El salario base de cotización promedio de los trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) alcanzó 673.9 pesos diarios al cierre de julio de 2026, la cifra más alta desde que existen registros, lo que equivale a unos 20,217 pesos mensuales si se multiplica por 30 días.1 Pero ese dato conviene leerse con cuidado: es un promedio de cotización de los 22.76 millones de puestos de trabajo formales afiliados al instituto, no el ingreso que percibe cada trabajador, y convive con una fotografía muy distinta que ofrece el INEGI, donde el ingreso promedio mensual reportado se ubica en niveles muy inferiores y una familia de cuatro integrantes necesita casi 20,000 pesos solo para cubrir lo básico.2
Qué mide realmente el dato del IMSS
El indicador que difunde el IMSS cada mes es el Salario Base de Cotización (SBC) promedio de los puestos de trabajo afiliados, es decir, el monto sobre el cual los patrones pagan cuotas obrero-patronales al instituto. En julio de 2026 ese promedio llegó a $673.9 pesos diarios, con un incremento nominal de 42.4 pesos frente al mismo mes del año anterior, el quinto mayor aumento nominal registrado para un mes de julio desde que existe el registro.1
El propio reporte advierte que multiplicar esa cifra diaria por 30 para obtener un equivalente mensual "es únicamente una referencia matemática y no debe interpretarse como el salario mensual que recibe cada trabajador"1, porque el SBC es la base para cotizar prestaciones y no necesariamente el sueldo neto que llega a cada nómina.
La versión oficial y la versión ajustada por inflación
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha destacado que, bajo el liderazgo de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, el salario promedio afiliado al IMSS pasó de 581 pesos diarios al cierre del gobierno anterior a 671.3 pesos en mayo de 2026, un incremento real de 90.8 pesos, equivalente a 15.6%.3
Sin embargo, un análisis de Verificado que cruzó los datos abiertos del IMSS con el Índice Nacional de Precios al Consumidor del INEGI encontró que la comparación que circuló en redes —un salto de 148% desde 2012— es engañosa porque no descuenta la inflación acumulada. En pesos constantes de 2026, el salario promedio del IMSS pasó de 14,875.6 pesos en noviembre de 2012 a 20,417.2 pesos en mayo de 2026, un aumento real de 37% en poco más de 13 años, no de 148%.4
Ese mismo ejercicio muestra que en los primeros 20 meses de la actual administración —de octubre de 2024 a mayo de 2026— el salario promedio del IMSS en términos reales subió cerca de 8%, al pasar de 18,917.4 a 20,417.2 pesos.4
esta conversión es únicamente una referencia matemática y no debe interpretarse como el salario mensual que recibe cada trabajador
Reporte del IMSS citado por Ámbito
El otro lado: lo que dice el INEGI sobre el ingreso real
Mientras el indicador del IMSS solo cubre a los trabajadores formales afiliados, el INEGI ofrece un panorama distinto para el conjunto de la población ocupada. Según datos oficiales de ese instituto, el salario promedio mensual en el país se ubica en 7,674 pesos, muy por debajo del equivalente mensual que arroja el SBC del IMSS.2
La brecha se vuelve más visible al compararla con el costo de vida: una familia de cuatro integrantes requiere casi 20,000 pesos mensuales para cubrir necesidades básicas como alimentos, vivienda y servicios, lo que deja una diferencia significativa entre lo que se gana y lo que se necesita para no caer en pobreza por ingresos.2
Esta disparidad entre el dato del IMSS (que solo refleja a los formalmente cotizantes, con sesgo hacia salarios más altos y prestaciones) y el dato del INEGI (que incluye a la población ocupada total, con alta informalidad) explica por qué ambas cifras conviven sin contradecirse: miden universos distintos.
Los números que hay que distinguir
- SBC promedio IMSS (julio 2026)
673.9 pesos diarios, equivalente referencial a 20,217 pesos al mes, según el propio IMSS.
- Ingreso promedio INEGI
7,674 pesos mensuales, cifra que refleja a la población ocupada total, incluida la informal.
- Salario mínimo general 2026
315.04 pesos diarios (9,582.47 pesos al mes), vigente desde el 1 de enero de 2026.
- Puestos de trabajo afiliados al IMSS
22.76 millones al cierre de julio de 2026, la mayoría empleos permanentes.
El salario mínimo y quién gana lo básico
El salario mínimo general para 2026 quedó en $315.04 pesos diarios (9,582.47 pesos mensuales), mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte alcanzó $440.87 pesos diarios (13,409.80 pesos al mes), un ajuste aprobado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) que representó un incremento de 13% respecto a 2025.5
Ese ajuste no es un dato menor para la distribución del ingreso: en México, 47% de los trabajadores cobran un salario mínimo, mientras que alrededor de 36% recibe entre uno y dos salarios mínimos, según cifras derivadas de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).5 Esto significa que más de ocho de cada diez personas ocupadas ganan menos de dos salarios mínimos, muy por debajo del promedio que reporta el IMSS entre sus cotizantes.
Un decreto para nivelar al sector público
En su mensaje del Día Internacional del Trabajo, la presidenta Claudia Sheinbaum firmó el 1 de mayo de 2026 un decreto que ordena que los trabajadores del sector público federal ganen al menos el salario promedio mensual registrado en el IMSS, con el objetivo de cerrar la brecha histórica entre los empleados del Estado y los del sector privado.6
La medida se aplicará de forma escalonada: en junio-julio de 2026 se contempló el primer ajuste en sectores prioritarios como salud y educación básica, y en septiembre-octubre de 2026 un segundo ajuste en seguridad y otras dependencias.6 Entre los grupos beneficiados están trabajadores de salud federal en IMSS, ISSSTE e IMSS-Bienestar, personal educativo de la SEP y organismos descentralizados como Pemex y CFE, mientras que los empleados de estados y municipios quedan fuera salvo adhesión voluntaria de cada entidad.
- Trabajadores de salud federal: enfermeras, técnicos, paramédicos y administrativos del IMSS, ISSSTE e IMSS-Bienestar
- Personal educativo: docentes y personal de apoyo en SEP, INEA, escuelas federales y CONAFE
- Seguridad pública federal: Guardia Nacional y personal civil de SEDENA y SEMAR
- Dependencias federales y organismos descentralizados: SAT, Banco del Bienestar, Pemex, CFE, INAH, entre otros
Qué significa para hogares y empresas
Para una PyME, el aumento sostenido del salario base de cotización implica mayores cuotas obrero-patronales al IMSS, ya que estas se calculan sobre ese mismo indicador, con un tope de 25 UMA diarias establecido en el artículo 28 de la Ley del Seguro Social. Si el salario diario integrado de un trabajador supera ese límite, el excedente no se toma en cuenta para las cuotas ni para prestaciones como la pensión.
Para los hogares, la lectura combinada de ambas fuentes deja un mensaje claro: el salario formal promedio sube y alcanza máximos históricos, pero ese avance beneficia sobre todo a quienes ya están dentro de la formalidad y con ingresos superiores al mínimo. La informalidad —que según cifras del propio mercado laboral sigue siendo un factor relevante— y el ingreso promedio más bajo que reporta el INEGI muestran que la mejora no llega de forma pareja a todos los trabajadores del país.
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