México generó empleo durante el segundo trimestre de 2026, pero la mayor parte de esas plazas no llegó con seguridad social ni prestaciones: la tasa de informalidad laboral subió a 55.1% de la población ocupada, su nivel más alto en toda la serie histórica de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) que arrancó en 2005, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Más ocupación, pero también más informalidad
Entre abril y junio de 2026, la población ocupada alcanzó 60 millones de personas, un aumento de 599 mil respecto al mismo periodo de 2025.1 Sin embargo, ese crecimiento vino acompañado de un incremento paralelo en la informalidad: 33 millones 83 mil 675 personas se encontraban en alguna modalidad de empleo informal, 494 mil 607 más que un año antes.
La tasa de informalidad —que mide a quienes trabajan sin acceso a instituciones de seguridad social, ya sea en micronegocios no registrados, por cuenta propia o para empresas que no les reconocen la relación laboral— pasó de 54.8% en el segundo trimestre de 2025 a 55.1% un año después.1 El centro de análisis México ¿Cómo Vamos? advirtió que la proporción de ocupación en el sector informal se encuentra en su punto máximo de toda la serie 2005-2026.2
Lo que muestran los datos del segundo trimestre de 2026
- Población ocupada
60 millones de personas, 599 mil más que en el mismo trimestre de 2025.
- Población en informalidad
33 millones 83 mil 675 personas, un incremento anual de casi 495 mil.
- Tasa de informalidad
55.1% de los ocupados, frente a 54.8% un año antes.
- Meta oficial
El Plan Nacional de Desarrollo plantea bajar la informalidad a 48.9% para 2030.
Quién absorbe el costo
El deterioro no se reparte igual entre hombres y mujeres. En el segundo trimestre de 2026, 13.8 millones de mujeres estaban en situación de informalidad, 330 mil más que un año antes, mientras que entre los hombres el incremento fue de 165 mil, hasta llegar a 19.3 millones.1 Los sectores que más empleo sumaron fueron servicios diversos, construcción, restaurantes y alojamiento, y la industria manufacturera.
La calidad del empleo también se resiente en otro indicador: la tasa de condiciones críticas de ocupación —que mide bajos salarios y jornadas excesivas— se ubicó en 39.6% en marzo de 2026, por encima del 38.4% del año anterior.3 Es decir, cuatro de cada diez trabajadores enfrentan condiciones laborales adversas que limitan su capacidad de ahorro y consumo.
La brecha entre estados
La informalidad no golpea igual a todo el país. Durante el primer trimestre de 2026, Oaxaca (79.9%), Guerrero (76.4%) y Chiapas (75.3%) registraron las tasas más altas, mientras que Coahuila (34.2%) y Nuevo León (34.9%) mostraron niveles muy por debajo del promedio nacional.4 Esa diferencia de más de 45 puntos porcentuales refleja qué tan distinta es la protección social de un trabajador según la entidad donde vive, incluso dentro del mismo mercado laboral nacional.
La participación en el mercado de trabajo también es desigual por género: el 74% de los hombres está integrado al mercado laboral, frente a solo 45.2% de las mujeres, de acuerdo con cifras del INEGI citadas en el primer trimestre de 2026.4
México frente a la región
En perspectiva internacional, México cerró el primer trimestre de 2026 con una tasa de desempleo de 2.6%, uno de los niveles más bajos de América Latina, según el informe Tendencias del mercado laboral en América Latina y el Caribe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).5 Pero esa baja desocupación convive con una informalidad de 52.4% en la metodología que usa el organismo, cifra que se ubica cinco puntos porcentuales por encima del promedio regional de 47.4%.6
El contraste ilustra la llamada doble cara del mercado laboral mexicano: pocas personas están desempleadas, pero más de la mitad de quienes trabajan lo hacen sin acceso a instituciones de salud, pensión o vivienda vinculadas al empleo formal.
La reducción del desempleo fue una tendencia generalizada en la región, aunque cada economía avanzó con diferentes ritmos.
Organización Internacional del Trabajo (OIT), informe Tendencias del mercado laboral en América Latina y el Caribe
La meta de 2030 se aleja
El Plan Nacional de Desarrollo del Gobierno federal plantea reducir la tasa de informalidad laboral a 48.9% para 2030.2 Con la tasa de ocupación en el sector informal manteniéndose cerca de 30% del total y sin señales de reversión en los últimos trimestres, México ¿Cómo Vamos? advirtió que será muy difícil cumplir esa meta si no cambia la tendencia actual.
Para las PyME y los hogares, la persistencia de la informalidad tiene un costo doble: por un lado, millones de trabajadores quedan fuera de la cobertura del IMSS y sin acceso a crédito formal respaldado por un historial laboral verificable; por otro, la base de contribuyentes y cotizantes se mantiene estrecha, lo que limita los recursos disponibles para financiar seguridad social y pensiones a futuro.
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