El salario base de cotización promedio de los trabajadores afiliados al IMSS alcanzó 673.9 pesos diarios al cierre de julio de 2026, el nivel más alto para cualquier mes desde que existen registros, según cifras del propio instituto1. La cifra convive con un salario mínimo general que subió 13% este año, hasta 315.04 pesos diarios, y con una advertencia recurrente de analistas: ambos indicadores miden cosas distintas y ninguno equivale a lo que efectivamente cae en la cuenta bancaria del trabajador.
Qué mide el dato del IMSS
El indicador que difunde mensualmente el IMSS no es un salario promedio real de bolsillo, sino el salario base de cotización (SBC): la cifra sobre la cual el patrón calcula sus aportaciones a la seguridad social, al Infonavit y a la Afore. Al cierre de julio de 2026 ese SBC promedio fue de 673.9 pesos diarios, un incremento nominal de 42.4 pesos frente al mismo mes de 2025 y el quinto mayor aumento nominal registrado para un mes de julio1.
Multiplicado por 30 días, el resultado equivale a unos 20,217 pesos mensuales, pero esa conversión es solo una referencia matemática: el indicador se construye en términos diarios y corresponde al salario base usado para cotizar, no al ingreso neto que recibe cada persona1. Analistas calculan que, tras descontar ISR y cuotas obrero-patronales, ese salario base termina convirtiéndose en unos 16,000 pesos en la cuenta del trabajador2.
El corte más reciente incluye 22.76 millones de puestos de trabajo formales afiliados al instituto1, lo que representa solo a quienes cotizan en el IMSS —excluye, por ejemplo, a trabajadores del sector público que cotizan en el ISSSTE y, sobre todo, a la fuerza laboral informal, cuyos ingresos no se pueden medir con esta fuente2.
Lo que hay que saber
- Salario base de cotización (SBC)
Llegó a 673.9 pesos diarios en julio de 2026, máximo histórico según el IMSS.
- Salario mínimo general
Subió 13% en 2026, a 315.04 pesos diarios (unos 9,582 pesos mensuales).
- Zona Libre de la Frontera Norte
El mínimo ahí es de 440.87 pesos diarios, con un alza de 5% este año.
- Puestos de trabajo afiliados
22.76 millones al cierre de julio de 2026, el universo que capta el indicador del IMSS.
El salario mínimo también subió, pero para otro grupo
A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo general quedó en 315.04 pesos diarios y en la Zona Libre de la Frontera Norte en 440.87 pesos diarios, equivalentes a aproximadamente 9,582 y 13,410 pesos mensuales, respectivamente3. El ajuste se decidió el 3 de diciembre de 2025 en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), que combinó un Monto Independiente de Recuperación de 17.01 pesos con un incremento porcentual de 6.5% para la zona general, y un alza global de 5% para la frontera norte4.
Ese incremento del 13% beneficia de forma directa a un grupo específico: la Conasami estima que alrededor de 8.5 millones de trabajadores reciben el aumento de manera automática en su primer pago del año5. Quienes ganan por encima del mínimo no tienen derecho automático al ajuste, aunque algunas empresas revisan sus tabuladores para mantener la brecha salarial interna6.
De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), más de 6 millones de trabajadores perciben un ingreso equivalente o cercano al salario mínimo, un grupo donde predominan quienes no tienen contrato formal, jóvenes en su primer empleo y trabajadores de baja experiencia en el sector servicios3.
La disputa por cómo se lee el aumento
El gobierno federal ha usado el salario promedio del IMSS como bandera de su política laboral. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social difundió que, en los primeros dos años de la administración de Claudia Sheinbaum, el salario promedio afiliado al IMSS tuvo un incremento real de 90.8 pesos —15.6%—, al pasar de 581 pesos al cierre del gobierno anterior a 671.3 pesos diarios en mayo de 20267.
Sin embargo, una publicación de esa misma dependencia que afirmaba un alza de 148% desde 2012 fue señalada como engañosa por el medio de verificación Verificado, que recalculó la serie completa del IMSS entre enero de 2005 y mayo de 2026 y encontró que, en términos reales y descontando la inflación acumulada, el aumento real entre noviembre de 2012 y mayo de 2026 fue de 37%, no 148%2.
La diferencia entre ambas lecturas —una gráfica sin ajuste por inflación frente a un cálculo en términos reales— ilustra un riesgo común al interpretar series salariales largas: comparar pesos nominales de años distintos sin descontar el efecto de los precios puede triplicar la magnitud real de un avance.
El salario del IMSS en términos reales solo incrementó 37% y no 148% como expone la gráfica de la Secretaría del Trabajo.
Verificado.com.mx
Qué significa para hogares y empresas
Para las empresas, el alza del salario mínimo obliga a revisar no solo los sueldos base, sino toda la estructura salarial: tabuladores internos, prestaciones integradas y el cálculo del salario base de cotización, que determina cuánto paga el patrón en cuotas de seguridad social, Infonavit y Afore8. El salario base de cotización, además, está topado a 25 Unidades de Medida y Actualización —alrededor de 89,155.60 pesos mensuales en 2026—, un límite que protege a las empresas de cuotas patronales ilimitadas en los sueldos más altos9.
Para los hogares que dependen del salario mínimo, el aumento de 13% —el mayor en términos porcentuales desde 2019, según analistas laborales— busca traducirse en mayor capacidad para cubrir transporte y parte del gasto de despensa10. El propio gobierno ha dicho que la meta es que, para 2030, el salario mínimo alcance 2.5 veces el valor de la canasta alimentaria y no alimentaria, una meta ante la cual la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) ofreció acompañamiento técnico para las empresas11.
- Salario base de cotización IMSS: mide lo que se cotiza, no el ingreso neto; llegó a 673.9 pesos diarios en julio de 2026.
- Salario mínimo general: piso legal obligatorio; subió 13% en 2026 a 315.04 pesos diarios.
- Salario mínimo en la frontera norte: 440.87 pesos diarios, con alza de 5% este año.
- Ingreso neto real: tras ISR y cuotas, el salario base de cotización promedio se traduce en cerca de 16,000 pesos mensuales en la cuenta del trabajador.
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